Soyer: “Değişime öncülük etmemiz gerekiyor”

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin erkek yöneticileri toplumsal cinsiyet eşitliği atölyesine katıldı

İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer, Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi işbirliğiyle Türkiye’de birinci sefer kamuda karar alma düzeneğinde yer alan erkek yöneticiler için yapılan toplumsal cinsiyet eşitliği atölyesine katıldı. Lider Soyer, lisanın ve bakış açısının değiştirilmesi gerektiğine dikkat çekerek “İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu büyük değişime öncülük etmesi gerekiyor” dedi.

İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer’in “kadın dostu kent” anlayışı doğrultusunda bayana şiddetle gayret kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalık çalışmaları sürdürülüyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women) işbirliğiyle Türkiye’de birinci kere kamuda karar alma sisteminde yer alan erkek yöneticiler için yapılan atölye çalışmasına Lider Tunç Soyer ile birlikte Birleşmiş Milletler Bayan Birimi’nde vazifeli Programlar Koordinatörü Zeliha Ünaldı, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Buğra Gökçe, ESHOT Genel Müdürü Erhan Beyefendi, Büyükşehir Belediyesi’nin erkek genel sekreter yardımcıları, Büyükşehir, ESHOT ve İZSU’da misyonlu daire liderleri, genel müdür yardımcıları ve teftiş heyeti liderleri katıldı.

“İçtenlikle eşitliğe inanmalıyız”
Örnekköy Toplumsal Projeler Yerleşkesi’nde yapılan “Erkeklerin ve Oğlan Çocuklarının Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Katılımı” atölyesinde konuşan Lider Tunç Soyer “Erkekliğe atfedilen mertlik, dürüstlük, güçlülük, aile reisliği üzere kavramlar doğuştan kazandığımız şeyler değil. Toplumsal hayatın, toplumsal şartların bize dayattığı ve bizim o denli olduğunu düşündüğümüz sıfatlar. İnsanlık tarihi boyunca bu bir baht üzere yaşanmadı. İnsanlık ataerkil toplumlar üzere anaerkil toplumlar da gördü. Şu an gereksinim duyduğumuz şey bayana şiddetle çabada toplumsal cinsiyet eşitliğini yerleştirmektir. İnsan haklarından yola çıkarak bu eşitliği nasıl tesis edebiliriz, buna baş yormak gerekiyor. Tahminen lisanımızı değiştirebiliriz. Adam üzere durmak, kız üzere ağlamak… Öncelikle bunlardan sıyrılmak gerekiyor. Bir de bakış açımızı değiştirip samimiyetle eşitliğe inanmalıyız. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu büyük değişime öncülük etmesi gerektiğine inanıyorum” dedi.

“Değişim için erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliğine iştirakini önemsiyoruz”
BM Bayan Birimi’nde Programlar Koordinatörü Zeliha Ünaldı da toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dayalı norm ve kalıplarla daima birlikte çaba etmek gerektiğine değinerek “Kadına yönelik şiddetin bir çeşidi olan çocuk yaşta, erken ve zorla evlilikler ile ilgili davranış değişikliği toplumsal cinsiyet algısının değişimi ve dönüşümü ile mümkün. BM Bayan Ünitesi olarak bu değişim ve dönüşüm için erkeklerin ve oğlan çocuklarının toplumsal cinsiyet eşitliğine iştirakini önemsiyoruz” dedi. Zeliha Ünaldı, Lider Tunç Soyer’e de atölye çalışmasına şahsen katıldığı için teşekkür etti.

“Atölye çalışmaları devam edecek”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Projeler Dairesi Lideri Anıl Kaçar ise “Başkanımızın vizyonu doğrultusunda eşit yurttaşlık temelinde ve toplumcu bakış açısıyla kentteki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması için hizmet üretiyoruz. Bu doğrultuda toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısıyla bayan erkek eşitliğinin sağlanması için kentte projeler geliştiriyor ve uyguluyoruz. Üst seviye yöneticilerimizle başlayan bu süreci kentin karar alıcı organı olan meclis üyeleri ve belediyemiz bünyesindeki çalışma arkadaşlarımızla atölye faaliyetleri biçiminde yeniden Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi işbirliğiyle yaygınlaştırmak istiyoruz” sözlerini kullandı.

Ben değilsem kim?
Atölye çalışmasında erkeklerin ve oğlan çocuklarının toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına iştirakinin kıymeti ve klâsik erkeklik algılarının ve davranışlarının eşitsizliği nasıl yarattığı tartışıldı. Celal Bayar Üniversitesi’nde öğretim üyesi olarak vazife yapan, BM Bayan Ünitesi Danışmanı Doç. Dr. Murat Göç Bilgin’in moderatörlüğünde yapılan programın ikinci kısmında ise erkekleri ve oğlan çocuklarını eşitlikçi rolleri benimsemeye teşvik etmek için neler yapılabileceği üzerinde duruldu.
Atölye bitiminde Doç. Dr. Göç Alım iştirakçilere “Erkek olmanın size getirdiği sorumluluklar neler ve bunları nasıl değiştiririz” sorusunu yönelterek herkesin niyetlerini kağıda yazarak panoya asmasını istedi. Lider Tunç Soyer, notunda erkeklerin bayanlar üzerinde üstünlük taşıma savından kelam etti ve “Kadınlar daha çok üst seviye yönetici olmalı” tabirini ekledi.
Notlar üzerinden çekilen fotoğraflar Un Women HeForShe ve İzmir Büyükşehir Belediyesi toplumsal medya hesaplarında #BenDegilsemKim etiketiyle “İzmir Büyükşehir Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyor” içeriğiyle paylaşılacak.

Ne hedefleniyor?
Türkiye’de Çocuk Yaşta, Erken ve Zorla Evliliklerin Önlenmesine Yönelik Birleşmiş Milletler Ortak Programı kapsamında düzenlenen “Erkeklerin ve Oğlan Çocuklarının Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Katılımı” atölyesi ile erkeklerin eşitlikçi rolleri benimseyerek klasik erkeklik normlarını dönüştürme tarafında adım atmasını merkezine alan bir tartışma amaçlanıyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Soyer: “Değişime öncülük etmemiz gerekiyor”

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden ilk haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Reklam
Uygulamayı Yükle

Haberleri daha kolay takip etmek için uygulamayı indirin.

Giriş Yap

Haberonya ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin